LEGO® Serious Play®
Panoramica
LEGO® Serious Play® (LSP) è una metodologia incredibilmente potente, nata negli anni 90 nelle fabbriche della Lego, oggi molto diffusa all’estero e usata dai piccoli team di lavoro fino alle grandi multinazionali.
Viene utilizzato il potere dei mattoncini LEGO® per affrontare sfide aziendali, migliorare la comunicazione di team e stimolare la creatività. Con noi questa pratica diventa uno strumento essenziale per le aziende che desiderano esplorare nuove prospettive, rafforzare la coesione del team e navigare attraverso complessi scenari aziendali.
Come funziona?
La metodologia LEGO® Serious Play® fonda le sue basi sulle teorie costruttiviste di Piaget e sulle teorie costruzioniste di Papert.
Le mani sono collegate al 70/80% alle cellule del cervello e tutti i loro collegamenti neuronali “sanno” molte più cose di quante noi pensiamo di sapere.
Quando utilizziamo le mani in un processo di apprendimento si realizza un processo complicato che genera una potente carica emotiva.
Si pensa con le mani per attivare il pensiero creativo, il pensiero divergente e trovare quindi soluzioni e stimoli che diversamente non saremmo stati in grado di scoprire.
La metodologia LEGO® Serious Play®, fondandosi sul gioco, contribuisce all’apprendimento e alla comprensione. Attraverso il costruire e l’utilizzo delle metafore, i mattoncini possono assumere significati e incarnare concetti astratti.
A chi è rivolto?
Ideale per team, dipartimenti o intere organizzazioni, LEGO® Serious Play® è perfetto per le aziende in cerca di metodologie innovative di brainstorming, risoluzione di problemi, formazione di team e strategic thinking. Non importa la dimensione dell’azienda o il settore di appartenenza; c’è sempre qualcosa di nuovo da costruire e scoprire.
Con questa metodologia è possibile affrontare qualsiasi situazione, anche molto complessa, utilizzando un approccio inconsueto ma di un’efficacia senza eguali; è possibile far emergere ogni aspetto della situazione che si vuole analizzare, per poterlo poi affrontare in un modo estremamente chiaro e consapevole.
Non esiste un limite agli argomenti che si vogliono e possono trattare durante un workshop LSP, dal più intimo dei problemi personali fino alla gestione di una fusione societaria.
Calata nella quotidianità delle nostre aziende, questo metodologia è usata per:
- agevolare le dinamiche di team (modello Tuckman)
- individuare e risolvere problemi organizzativi e/o di processo
- gestire un passaggio generazionale aziendale
- facilitare l’introduzione di nuovi processi organizzativi
- prendere decisioni a qualsiasi livello, assicurando la partecipazione di tutti
Perché scegliere noi?
Il nostro approccio con LEGO® Serious Play® va oltre il semplice gioco. Con l’esperienza “Grazie al Kaizen”, assicuriamo un’esperienza professionale, ma anche un’atmosfera leggera e ironica, in cui ogni partecipante è stimolato ad esprimersi e contribuire attivamente. Grazie alla nostra profonda competenza, ogni sessione si trasforma in un’opportunità di crescita e innovazione.
Per capire come funziona il metodo LSP e perché sarebbe la cosa migliore da fare per la vostra attività, la cosa più efficace da fare è provarlo; per questo motivo, organizziamo sessioni da mezza giornata per chiunque voglia sperimentare questo sistema di facilitazione, attraverso una sessione esperienziale che, non solo sarà un’occasione per conoscere le potenzialità dello strumento, ma anche un indimenticabile momento per scoprire se stessi.
Grazie a facilitatori certificati, attraverso un workshop che può durare da una mezza giornata fino a 2 giorni, siamo in grado di gestire ogni tipo di situazione.
